說話和吃飯差不多，有些人哪怕是一頓普通的飯菜他也能做的津津有味，但是有些人給他山珍海味不一定能夠做的出人間美味，其實(shí)說話也是這樣的，很多職場人能力很強(qiáng)但是往往因?yàn)椴粫磉_(dá)，自己處處碰壁甚至無法飛升，原因其實(shí)非常簡單，就是不懂得說話技巧，那么，具體如何做呢？

第一，放開你的膽子，敞開你的嗓子。說話就是觀點(diǎn)的表達(dá)，無論在職場上你是提意見或者你是大眾演講，在說話之前一定是頭腦冷靜的，心情是放松的，但是很多人為什么不淡定？因?yàn)槟阏f的少，在大眾場面上正式說話的機(jī)會更少，沒有去尋找這樣當(dāng)眾表達(dá)的機(jī)會，跟陌生人說話很拘謹(jǐn)，跟熟人說話非常的健談，放開你的心態(tài)，其實(shí)說話的第一步就是打開嗓子，放開膽子。

第二，說話要過腦子而不是隨心所欲的瞎掰掰。我們經(jīng)常用“說話沒經(jīng)過腦子”來形容一個人不會說話，尤其是與人溝通的的時候，職場中我們經(jīng)常要和不同部門的同事去溝通和交流，站在對方的立場上考慮問題，從他人的角度出發(fā)，懂得換位思考，打開他關(guān)注的問題其實(shí)就是找到了說話的金鑰匙，這個時候他會滔滔不絕，你只需要聆聽而已，這樣你就接近高手了。

　第三，目光和笑容展現(xiàn)出最為真誠的態(tài)度。說話雖然是一種動作，但是這種交流的過程必須要以目光和神態(tài)為基礎(chǔ)，沒有一個人能拒絕一個帶著善意微笑的人，所以發(fā)自內(nèi)心的良好的笑容或者表現(xiàn)出與人為善的神態(tài)其實(shí)就已經(jīng)表達(dá)出了你潛移默化的交流技巧，堅(jiān)定的目光肯定的評價會讓別人對你產(chǎn)生重要的信任感，用你的微笑和目光為你的語言表達(dá)加分。

職場人不懂得表達(dá)，如何能夠叱咤職場，無論是出眾的打工仔還是職場管理人員，職場能人都懂得良好的表達(dá)技巧，作為職場新人，其實(shí)進(jìn)入職場的第一步就是先學(xué)著說話。

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